裁员

发布时间：2024-04-16 09:44
下面围绕“裁员”主题解决网友的困惑

什么是裁员,裁员与辞退有什么不同?

裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以...

公司裁员的流程是什么

企业应当在会上向职工说明裁员背景(一般包括经营情况和资产状况等)和裁员方案的具体内容和操作步骤,可采取会上当场听取职工意见或会后收取职工书面意见等方式全面...

公司为什么裁员

不过最后往往都变成了排除异己的手段，其中又以明代最为显著。其实我们现代职场中，公司裁员也就是京察。有些领导，利用公司裁员把自己不喜欢或者和自己对着干的员...

裁员和辞退的区别

裁员和辞退的区别是：1、辞退：指员工与组织非自愿终止雇佣关系。解雇通常是由组织主导的由于个人原因终止雇佣关系...

企业裁员是怎么规定的,比例是多少?

既有人数又有百分比规定，为达到20人或者总人数的10%以上的。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...

简述裁员的负面影响

裁员的负面影响:1、被裁员工可能带走企业的技术、信息以及商业机密等，并有可能流向竞争对手，给企业造成潜在的威胁 2、影响员工积极性，人人自危 3、可能对员工归...

被裁员是一种怎样的体验?

记得自己被裁员的事其实是在4月份，自己在公司群里突然收到一份声明，在声明里说公司因经营不善，所以把产品售后岗...

被公司裁员是一种什么样的体验?

一、被公司裁员是一种非常不好的体验 如果自己所在的公司没有遇到经济困难也没有裁员的计划，但是自己却被裁了，对...

劝退和被裁员有什么不同?

劝退一般是你做的不好，或者是你违反了公司的某些规则，觉得你对公司而言没有价值，所以说要劝退你。但是裁员那就不...

公司裁员一般会选择开除吗?

正常的公司裁员，被裁员工获取一定的赔偿金是应该的。从法规层面讲，这也是保护弱势群体的一个举措。而题主想到这个点子，说轻点是钻空子，说重点就是“碰瓷”。提...

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